Racky Ka P(SY)

Pourquoi cette formation ?

Le racisme et les discriminations ont des répercussions graves sur la santé mentale et physique des individus avec des symptômes allant du manque de confiance en soi à la dépression, jusqu’au développement de maladies graves liées au stress.

Malheureusement, les victimes de ces injustices ne rencontrent pas toujours des professionnels de santé capables de comprendre et d’identifier ces problématiques. En raison d’un manque de formation spécifique, certains diagnostics peuvent être erronés, aggravant ainsi les souffrances des patients.

En tant que professionnels de santé, vous avez un rôle crucial à jouer face à ce problème de santé publique. Cette formation vise à vous fournir les outils nécessaires pour répondre efficacement à ces enjeux en étant à la fois à l’écoute des patients et en développant un regard critique sur ces questions afin de ne pas perpétuer les inégalités.

Objectifs de la formation

Vos patients vous jugent sur une chose : la confiance.

• Sentez-vous parfois que certains patients ne vous font pas entièrement confiance ?
• Vous êtes-vous déjà demandé si vos décisions médicales pouvaient être influencées par des facteurs inconscients ?
• Avez-vous déjà été dans l’incapacité de réagir à une situation où votre identité personnelle avait été mise en cause ?

Si vous avez répondu « oui » à l’une de ces questions. Cette formation est pour vous.

Cette formation a pour but de faire de vous un.e professionnel.e de santé « safe » pour tous les publics. Vous serez non seulement sensibilisé.e mais surtout mieux vous armé.e face aux questions de racisme et de discriminations.

Plus qu’un apport de connaissances, cette formation au long cours est un véritable programme de transformation personnelle et professionnelle afin de devenir un.e professionnel.le « safe* ». 

L’enrichissement de votre pratique se fera tout le long par la guidance bienveillante de Dr. Racky KA-SY.

*Safe est un terme anglais signifiant l’aspect sécurisant de votre prise en charge. 

A qui s’adresse cette formation ?

Professionnels de santé en poste, libéral ou non, (médecins, psychologues, sages-femmes, infirmier.e.s, psychothérapeutes, etc.) : Vous avez déjà une patientèle et vous avez envie de mieux comprendre les enjeux liés aux discriminations et leurs impacts sur la santé physique et mentale.

Vous êtes mal à l’aise car nous ne savez pas comment répondre aux problématiques vécues par les minorités (surtout si vous n’êtes pas concerné.e).

Vous avez déjà été témoin d’hostilités envers vos collègues ou de propos discriminatoires et vous n’avez rien fait ? Cette formation vous permettra d’enrichir votre pratique et de gagner en assurance sur ces sujets.

Professionnels racisés : Vous avez remarqué que de plus en plus de patient.e.s s’adressent à vous en raison de votre identité personnelle ? Ou au contraire, vous avez déjà ressenti de l’hostilité de la part de patients ?

Vous ne vous sentez pas suffisamment formés aux questions de racisme et de discriminations ?

Vous ne savez pas comment réagir dans des situations délicates ? Cette formation vous permettra d’être plus à l’aise et de trouver un équilibre entre votre identité personnelle et professionnelle.

Futurs professionnel.le.s : Vous ne vous êtes pas encore lancé.e à votre compte mais la problématique du racisme et des discriminations vous intéresse ?

Vous avez envie de travailler avec (et pour) les minorités mais vous ne savez pas comment aborder le sujet ? Cette formation vous permettra d’acquérir les bases et de vous lancer avec confiance.

Le programme de formation comprend : 

• 2 journées de formation intensives (distanciel ou présentiel, en petit groupe) – Plongez au coeur des enjeux du racisme et des discriminations en santé.
• 5 séances de supervision individuelle (ou en groupe, au choix) – Bénéficiez d’un suivi pour intégrer durablement les concepts.
• L’accompagnement à la réalisation d’un projet professionnel – Créez une solution qui impacte directement votre pratique.
• 1 demi-journée de Bilan et retours sur expérience en groupe – Faites le point et redéfinissez vos ambitions
• L’accès à des ressources bibliographiques, audios & vidéos qui vous permettront de progresser à votre rythme
• Des supports pédagogiques spécialement conçus pour vous
• Une disponibilité pour vous accompagner individuellement tout au long de la formation – posez vos questions en toute confiance
• Total : 25 h de formation

Après cette formation, vous serez capable de : 

• Comprendre et gérer les biais dans le soin : En tant que professionnels de santé, il est important de comprendre comment vos propres biais inconscients peuvent affecter vos décisions cliniques. Cette formation répond à ce besoin en fournissant des outils pour identifier et neutraliser les biais raciaux et autres formes de discrimination dans les soins.
• Comprendre l’impact du racisme et des discriminations sur la santé mentale et physique: Avec cette formation, vous allez prendre la mesure de l’ampleur du phénomène, comprendre le processus menant des actes racistes à la dépression et identifier les moyens d’action face aux patients.
• Améliorer la qualité de la relation avec vos patients : Les patients issus de minorités raciales ou ethniques peuvent se sentir mal compris ou négligés. Cette formation vous aidera à mieux communiquer et à offrir des soins qui respectent l’identité et l’expérience de chaque patient, renforçant ainsi la confiance dans la relation thérapeutique
• Gagner en confiance dans des situations sensibles : Beaucoup de soignants peuvent se sentir mal à l’aise ou manquer de confiance lorsqu’il s’agit de sujets sensibles comme le racisme ou les discriminations. La formation vous fournira les connaissances et l’assurance nécessaires pour aborder ces problématiques de manière professionnelle et empathique.

Témoignages :

« La formation était très enrichissante. J’ai apprécié du début à la fin je dirai même que c’était trop court tellement voulais encore apprendre et m’enrichir de ce sujet qui me touche particulièrement » (Marie, Psychologue)

« Très satisfaisante, Dr. Racky KA-SY a su s’adapter à chacune des stagiaires, encourager les conversations, fait preuve de flexibilité et a souhaité adapter (dans la mesure du possible) son programme de formation en fonction de nos envies » (Lise, Médecin généraliste)

« Au cours des 2 jours nous avons vu plein de concepts théoriques, nous avons pu échanger entre participants. Être un groupe de 4 était parfait pour appréhender des nouveaux concepts, avoir l’opportunité de poser des questions sans sentir qu’on ralenti le groupe ou autre. J’ai beaucoup appréciée ». (Corinne, Psychothérapeute)

« C’était une très bonne formation. Je redoutais un peu 2 jours en ligne et finalement c’était agréable, dynamique et participatif » (Amy, Sage-femme)

Informations pratiques :

Modalités d’intervention : Accent mis sur l’interactivité. Alternance entre partage de savoirs et partage d’expériences. Travail individuel et en sous-groupes. Utilisation d’outils variés (vidéos, jeux de rôle, quizz, études de cas, etc.). 

Modalités d’évaluation : 

• Tests de connaissances au cours de la formation (Quizz, QCM).
• L’impact de la formation sera évalué tout au long de la supervision et lors du retour sur expérience (ex: capacité à prendre conscience de ses biais, capacité à prendre en charge les patients présentant des problématiques discriminatoires etc.).
• Accès personnes en situation de handicap : Besoins à spécifier lors de l’inscription. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Nombre de participants : places limitées.

Prérequis : Aucun.

Une question ? N’hésitez pas à nous contacter : contact@rks-consulting.com 

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