Le « Plafond de verre » c’est cette limite que l’on atteint dans notre progression professionnelle. On a l’impression de stagner alors que d’autres arrivent à franchir les barrières et obtenir des postes à plus hautes responsabilités. C’est cette assistante qui ne passera jamais responsable ; c’est cet ingénieur qui ne sera jamais responsable de département ;Lire la suite « Le plafond de verre ou quand l’autre ralenti ma progression »
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